व्यवहार प्रबंधन सिद्धांत इस धारणा पर निर्भर करता है कि प्रबंधक श्रमिकों के मानवीय पहलू को बेहतर ढंग से समझेंगे और लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए कर्मचारियों को महत्वपूर्ण संपत्ति के रूप में मानेंगे। प्रबंधन का श्रमिकों में विशेष रुचि लेना उन्हें एक विशेष समूह का हिस्सा होने का एहसास कराता है।
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